Responsable Technique Web (H/F) – Toulouse

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Type de contrat : CDI, temps plein
Localisation : Toulouse
Rémunération : A définir selon ton profil
Date d'embauche : 01/07/2023

Vous êtes un(e) Super Héros(ïne) du web et souhaitez manager une équipe de personnes motivées dans une excellente ambiance ?

Il existe un endroit à Toulouse, à 2 pas du métro Basso Cambo, où une équipe de passionnés(ées) vit au rythme de projets toujours plus stimulants, où PHP n’est pas juste un vieil éléphant bleu, où les frameworks JS et les PWA font l’objet de sérieuses discussions !

Nous recherchons pour enrichir l’équipe un(e) nouvel(le) Responsable technique

Ton profil :

  • Solide expérience (5 ans minimum) dans le développement technique web
  • Expertise sur le digital et dans les différents langages et frameworks de développement / importante culture technologique
  • Expérience significative du management, aptitude à encadrer et à former ses équipes
  • Maîtrise des méthodologies agiles
  • Force de conviction pour préconiser les choix technologiques
  • Qualité d’écoute et d’empathie

Tes missions :

  • Définir la stratégie du Pôle Digital sur tous les projets techniques digitaux
  • Elaborer la roadmap, suivre les projets, définir les méthodes (Lean, Scrum, Agile,…)
  • Assurer la conception et la gestion des évolutions des plateformes web et des interfaces avec le back office (SI, BI/décisionnel…)
  • Mener les actions de veille sur les innovations technologiques et sectorielles
  • Gérer l’équipe technique
  • Piloter et/ou coordiner des prestataires techniques (régie, forfait…)
  • Manager les projets en tenant compte des contraintes de coûts, délais et qualité
  • Faire le reporting de tes actions

AgoraVita, c’est plus de 100 femmes et hommes répartis dans nos 3 centres d’expertises à Toulouse, Paris et Montpelier. Nous encourageons les évolutions de carrière et de métier au sein des équipes, suivant son rythme et ses envies.
Nous sommes convaincus qu’en groupe nous allons plus loin que tout seul, pour cela, nous favorisons le travail collaboratif.
Régulièrement, nous organisons des événements conviviaux afin que les équipes se retrouvent, partagent et échangent.